??? 為拓寬選人用人渠道,實行“公開選拔、競爭上崗”競爭機制，全面提高管理人員素質(zhì)和公司管理水平，近日，池州商之都開展了“運營管理部主管、主辦競聘考試”。公司員工積極參與，符合條件員工筆試參與率達90%。
??? 為保證競聘工作有序進行，池州商之都成立了競聘領導小組。競聘堅持品德優(yōu)先、注重實績的原則，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方法展開。
??? 筆試成績揭曉后，將做好面試、綜合考評流程，最終公開錄用。 （文/熊賢軍? 圖/童曉武）
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??? 為拓寬選人用人渠道,實行“公開選拔、競爭上崗”競爭機制，全面提高管理人員素質(zhì)和公司管理水平，近日，池州商之都開展了“運營管理部主管、主辦競聘考試”。公司員工積極參與，符合條件員工筆試參與率達90%。
??? 為保證競聘工作有序進行，池州商之都成立了競聘領導小組。競聘堅持品德優(yōu)先、注重實績的原則，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方法展開。
??? 筆試成績揭曉后，將做好面試、綜合考評流程，最終公開錄用。 （文/熊賢軍? 圖/童曉武）
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