10月19日上午早進(jìn)場(chǎng)前，巢湖商廈對(duì)2022年度“大干100天”9月份涌現(xiàn)的一批勇創(chuàng)佳績(jī)、任勞任怨的優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行了表彰并頒發(fā)了當(dāng)月競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)。 自“大干100天”競(jìng)賽活動(dòng)開展以來，巢湖商廈每位員工互相比拼，充分發(fā)揮自己的聰明才智，苦干巧干，開拓新業(yè)務(wù)，打開新市場(chǎng)，引進(jìn)新品牌，9月份當(dāng)月營(yíng)收、利潤(rùn)均超額完成，取得開門紅。 表彰現(xiàn)場(chǎng)，巢湖商廈總經(jīng)理張亮代表公司對(duì)每一位員工的付出表示了感謝，希望全體員工上下一心，團(tuán)結(jié)工作，使公司業(yè)務(wù)再上新臺(tái)階。 （文/圖 李海梅）
查看詳情為進(jìn)一步增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化認(rèn)同感，提升員工營(yíng)銷等方面實(shí)際操作能力，促進(jìn)企業(yè)良好發(fā)展， 9月2日-9月13日，巢湖商廈集中開展全體職工技能提升培訓(xùn)。 本次培訓(xùn)由巢湖商廈與巢湖婦聯(lián)姐妹職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)合實(shí)施開展。主要培訓(xùn)內(nèi)容涉及食品安全、消防安全、營(yíng)銷策劃、客戶關(guān)系管理、新媒體營(yíng)銷等等，培訓(xùn)課上，學(xué)員們仔細(xì)學(xué)習(xí)聽講，認(rèn)真做好筆記，師生互動(dòng)良好，課堂氣氛融洽。 通過開展此次培訓(xùn)，激發(fā)了員工學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的動(dòng)力，促進(jìn)員工快速健康成長(zhǎng)，提升了員工自身素質(zhì)與專業(yè)水平。 （文/圖 李海梅）
查看詳情6月30日，巢湖商廈召開2022年第一次全體職工大會(huì)，工會(huì)副主席江榮華主持會(huì)議。 會(huì)上首先聽取工會(huì)副主席江榮華的述職報(bào)告，并進(jìn)行民主評(píng)議，接著審議了《安徽商之都巢湖商廈非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)實(shí)施方案》《安徽商之都巢湖商廈組織機(jī)構(gòu)和人員設(shè)置方案（2022版）》《安徽商之都巢湖商廈2022年度員工工作崗位競(jìng)聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗方案》，針對(duì)以上3個(gè)方案征求了職工的意見和建議，全體參會(huì)員工進(jìn)行表決，并獲得了大會(huì)通過。 此次會(huì)議凝聚了共識(shí)，團(tuán)結(jié)了力量，為巢湖商廈2022年下半年三項(xiàng)制度改革的順利進(jìn)行奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 （文/圖 李海梅） ...
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